projectcoördinator Zorgzame Buurten en Dorpshuizen

Functie

Het lokaal bestuur Kalmthout organiseert een examen voor de aanwerving van 1 deeltijds (19/38) contractuele projectcoördinator Zorgzame Buurten en Dorpshuizen, niveau B1 – B3 voor onbepaalde duur.

Het OCMW Kalmthout is je juridische werkgever.

Hoofddoel van de functie

De buurtwerker staat in voor het stimuleren van ontmoeting, het verkennen van de (verborgen) noden in de verschillende wijken en het toeleiden naar de gepaste (in)formele zorg of dienstverlening, met extra aandacht voor de meest kwetsbare inwoners en nieuwe inwoners.

Op basis van verschillende methodieken, zorgt de buurtwerker dat inwoners in hun buurt meer kansen krijgen om elkaar te ontmoeten. Dit geregisseerd en ondersteund vanuit de dorpshuizen of andere ontmoetingsplaatsen in de wijk . De buurtwerker versterkt via ontmoetingskansen het onderlinge vertrouwen en overbrugt zo de kloof tussen vraagverlegenheid en handelingsverlegenheid bij alle buurtbewoners en stimuleert het inclusieve ‘kleine helpen’.

Uitgebreide functieomschrijving in het informatiebundel in bijlage.

Jouw profiel

Voor de algemene aanwervingsvoorwaarden wordt verwezen naar de rechtspositieregeling van toepassing verklaard op het gemeente en OCMW-personeel.

BIJZONDERE AANWERVINGSVOORWAARDEN

• Beschikken over een bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld
• Slagen voor de selectieprocedure.
• Afleggen van een eed.
• Beschikken over een rijbewijs B
• Een uittreksel uit het strafregister (algemeen model 595 en max. 3 maanden oud) voorleggen zonder vermeldingen die niet verenigbaar zijn met de functie.
• Voorziene indiensttredingsdatum: Zo snel mogelijk

Uitgebreide voorwaarden in het informatiebundel in bijlage.

• Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen
• Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
• Communiceren over de werking van de organisatie
  De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
• Vrijwilligers ondersteunen

Aanbod

• Een hospitalisatieverzekering wordt aangeboden en ten laste genomen door het lokaal bestuur Kalmthout. Gezinsleden kunnen tegen een voordelig tarief ook aangesloten worden.
• Elektronische maaltijdcheques worden aangeboden t.b.v. 8,00 € per prestatie van 07u36 waarvan 1,09 € zelf ten laste wordt genomen.
• Elektronische eco-cheques worden aangeboden t.b.v. 100 € per persoon per VTE per jaar. Je moet wel voldoen aan bepaalde voorwaarden om rechten te openen.
• Indien je je met de fiets van en naar het werk verplaatst, ontvang je hiervoor ook een vergoeding van 0,35 €/km.
• Volledige ten laste name openbaar vervoer in het kader van woon-werk verkeer.
• Indien je reeds in het verleden gewerkt hebt in de privésector of als zelfstandige en indien de ervaring relevant is voor de functie, kunnen deze jaren meegerekend worden als anciënniteit bij de berekening van je maandwedde.
• Indien je reeds voor een ander openbaar bestuur hebt gewerkt, kunnen ook deze jaren meetellen als anciënniteit. Je dient dit te bewijzen aan de hand van tewerkstellingsattesten en functiebeschrijvingen.
• Een bruto-aanvangswedde van € 1 470,43 en een bruto-eindwedde van € 2477,63 (op maandbasis, deeltijds 19/38).
• Het bedrag van je netto maandwedde is afhankelijk van je niveau en trap binnen onze vastgestelde weddeschalen (in functie van verworven anciënniteit) en van je persoonlijke situatie (burgerlijke staat, personen ten laste enz.,…). Je kan steeds een weddesimulatie bekomen bij de dienst personeel en organisatie.
• Goede balans werk/privé.
• Gunstige verlofregeling.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• 2de pensioenpijler.
• Mogelijkheid tot fietslease (hiervoor moet je aan bepaalde voorwaarden voldoen)

Solliciteren

Sofie Suykerbuyk
03 376 49 44
jobs@kalmthout.be